El Ayuntamiento de Burgos busca dotarse de personal fijo mediante las ofertas de empleo público

Leire Campos Rubio
23/08/2024 - 12:20h.

A este respecto, apunta que hay limitaciones presupuestarias a la hora de sacar puestos de trabajo para personal de nuevo ingreso y que, cuando llegaron al Ayuntamiento, un 70% de las ofertas estaban sin ejecutar. No obstante, ha señalado que en el año 2023 se sacaron 49 plazas nuevas y que en 2024 se han conseguido sacar otras 25 adicionales.

Han aprobado un reglamento de funcionamiento de las mesas generales de empleados públicos que agilizará las negociaciones de las bases y sobre cómo se cubrirán esos puestos, ya que se cuentan hasta 25 intervinientes en las mismas.

Barriuso ha trasladado, además, la aprobación de unas bases generales para el ingreso de funcionarios y de personal fijo, que fueron publicadas en el BOCyL el 20 y 16 de agosto de 2024 respectivamente. Este paso supondrá una agilización "muy importante" de estos procesos, ya que solamente quedaría la aprobación de las bases específicas.

De esta forma, se están negociando las bases de ingeniero técnico industrial, técnico de recaudación, archivero bibliotecario, director de bibliotecas, arquitecto técnico o técnico auxiliar informático; unos puestos que considera la edil "importante" sacar adelante.

Por otro lado, se continúa trabajando en la creación de bolsas de empleo temporales, de manera que sacarán una bolsa de administrativos para un ejercicio a finales de septiembre o principios de octubre. Así, se pondrá en funcionamiento a finales de 2024 y cubrirá los puestos de administrativos pendientes.

Asimismo, Barriuso ha manifestado interés por mejorar la eficacia y eficiencia de algunos departamentos y su reestructuración, por lo que se realizará un contrato de asistencia de consultoría que detalle los puestos existentes y la valoración de los mismos, una propuesta de RPT y una determinación de evaluación del desempeño que permitirá iniciar la carrera profesional de los empleados públicos.

Paralelamente, la concejala ha incidido en la reestructuración que afectará a la Gerencia de Urbanismo y aquellas secciones en las que faltaba un jefe de servicio, como la de contratación, patrimonio, vías públicas o ingeniería industrial.