El HUBU y Atención Primaria logran retener talento en Burgos

Redacción BurgosNoticias 
03/10/2024 - 18:13h.

La sanidad burgalesa despide estos días a un total de 60 MIR, repartidos entre Atención Primaria y el CAUBU. A estos, los que iniciaron su andadura en lo más crudo de la Pandemia Covid-19, hay que sumarles los que ya finalizaron dicha etapa entre mayo y junio.

El siguiente paso, la inmersión en el mundo laboral, tendrá sabor local para un gran número de ellos que, de forma oficial, han decidido mantener su vinculación con Burgos gracias a los contratos de fidelización que ofrece la Consejería de Sanidad. Concretamente, un total de 19 han dado ya ese paso en el CAUBU, siendo 3 de ellos residentes que habían realizado sus prácticas en otras provincias. A estos hay que sumarles los 11 de Atención Primaria que se han repartido entre centros de salud y los servicios de urgencias de los 3 hospitales (HUBU y Hospital Santiago Apóstol con 2 cada uno y Hospital Santos Reyes con 4).

Además de los contratos de fidelización, la otra posibilidad de acceder a una plaza para los MIR es a través de la bolsa de empleo que, en este caso, sirve para que queden cubiertas otras 6 vacantes en Atención Primaria (1 en Belorado, 2 en las Huelgas, 1 Santa Clara, 1 en las Torres y 1 en Cristóbal Acosta) y 8 en el CAUBU, repartidas de la siguiente manera: 1 en obstetricia y ginecología, 2 neumología, 1 pediatría, 1 neurología, 1 anestesiología, 1 rehabilitación y 1 en Rayos.