La Junta de Gobierno ha aprobado declarar desierto el procedimiento negociado sin publicidad para contratar la asistencia técnica de redacción de siete proyectos, dirección facultativa y coordinación de seguridad y salud para la construcción de dos pasarelas y la renovación de otras cinco para la mejora de la permeabilidad entre las riberas del río Arlanzón a su paso por el casco urbano de Burgos, según ha adelantado la portavoz del Equipo de Gobierno, Andrea Ballesteros.
La causa que ha motivado que este procedimiento haya quedado desierto es que no se ha llegado a un acuerdo con las empresas en relación al presupuesto disponible y las propuestas presentadas. El negociado abarcaba las siete nuevas pasarelas que desean hacerse o renovarse sobre el río. El contrato ascendía a unos 600.000 euros y la empresa adjudicataria ha dicho ahora que por ese importe solo puede hacerse cargo de tres pasarelas.
Ballesteros ha indicado que tal y como ha señalado el concejal de Urbanismo, Juan Manuel Manso, se va a sacar a concurso el proyecto de la pasarela del Humedad de Fuentes Blancas ya que se considera prioritario y cuenta con Fondos Europeos.
Ballesteros ha reconocido que este hecho va a propiciar un retraso con respecto a los planes iniciales del Equipo de Gobierno. Ahora será necesario sacar cada pliego pasarela a pasarela.
En otro orden de cosas, se ha dado luz verde al Plan de Actuación Integrada 'Distrito Joven Gamonal' para el que el Ayuntamiento ha solicitado Fondos Europeos y que se encuadra dentro del Plan de Regeneración del Pueblo Antiguo de Gamonal.
El proyecto asciende a 20 millones de euros, de los que el 60% se financiarían con Fondos Europeos y el resto con aportación municipal. Contempla la construcción de 80 viviendas protegidas para jóvenes, la renovación del entorno, nuevas dotaciones y una Comunidad Energética.
Ballesteros ha indicado que si el Ayuntamiento recibe los Fondos las obras empezarán en 2026 y si no se cuenta con ellos, la intención es acometer otras actuaciones relacionadas con vivienda joven y ligadas al Plan de Talento cuya conclusión está en su parte final.