La Universidad de Burgos pone en marcha una Cátedra de Mediación junto a sindicatos y empresarios
El convenio tiene una duración de cuatro años y un presupuesto de 50.000€
La Universidad de Burgos, UGT, CCOO y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) han firmado un convenio de colaboración para la constitución de la Cátedra de Mediación y Solución de Conflictos de la UBU.
El rector de la Universidad, José Miguel García, ha destacado el diálogo social como un elemento clave para el bienestar emocional y el clima laboral, y lo ha definido como una fórmula de “ganar-ganar” para ambas partes.
Con un presupuesto de 50.000 euros, la cátedra contará con numerosas actividades, entre ellas congresos y jornadas científicas, con el objetivo de ampliar el conocimiento tanto en la comunidad universitaria como a nivel nacional.
Asimismo, se apoyará en dos pilares principales -la investigación y la formación- dentro de un proyecto que arranca ya y que contará con un convenio de cuatro años.
Por su parte, el presidente de FAE, Ignacio San Millán, ha definido esta cátedra como “un gran paso adelante” y como un elemento clave para la cohesión social, además de poner el foco en el trabajo conjunto con los sindicatos.
Además, la presidenta de CCOO Burgos, Carmen Álvarez, y la secretaria general de UGT Burgos, Sara Gil, han coincidido en señalar que la iniciativa puede convertirse en un referente para impulsar una formación de calidad en el ámbito de la mediación.