En esos proyectos culturales, que a lo largo de este año se podrán contemplar en diferentes puntos de la ciudad, se ha trabajado en torno a los tres pilares fundamentales que sustentan Burgos 2031, como son la pérdida de población, su envejecimiento y la fuga de talento. En este sentido, se trata de dinámicas de trabajo que van enfocadas a darle sentido y a formular propuestas basadas en estos tres vectores.
César Barriada ha explicado que el pasado 20 de diciembre de 2023 hubo una primera reunión en las que se convocó a 15 personas, personas jóvenes y emprendedoras y del ámbito creativo, que trabajaron en torno al futuro de Burgos y la fuga de talentos. En cuanto al futuro de la ciudad, se trabajó en qué representa la ciudad para los burgaleses y se habló de los valores que puede ser positivo trabajar. Otro de los elementos que se abordaron fue cuáles son los iconos con los que queremos que se identifique a la ciudad.
En cuanto a la fuga de talentos, se trató de identificar los motivos por los cuáles se produce este fenómeno. Barriada ha manifestado que se pretende que estas dinámicas de trabajo sean transversales, por lo que se ha comenzado con estos grupos y cuando terminen las Navidades se retomará la dinámica de trabajo con experiencias de burgaleses en el exterior.
Otro de los grupos de trabajo lo conformarán personas representativas de la ciudadanía que asimismo trabajarán los tres vectores. Posteriormente habrá otro grupo senior vinculado a la política, empresas y sociedad, y otro relacionado con el sector cultural y creativo, para culminar en un evento en el que confluirán personas del sector de empresarial y del ámbito institucionales.
César Barriada ha declarado que se han planteado siete reuniones con el objetivo de que, de alguna forma, puedan ayudar a dar una visión de las iniciativas que formarán parte del proyecto de la Capitalidad Cultural Burgos 2031.