A mediados de enero se conocerá el nuevo Director General de Promueve Burgos
Para la elección de esta persona, se ha llevado a cabo el procedimiento través de una empresa de Recursos Humanos, al que se han presentado 51 personas. De entre esos candidatos, tres han pasado el proceso de selección, cuyos nombres serán los que figuren en el consejo del martes en el que se proceda a la selección pertinente. No obstante, Barriada ha informado de que en próximas fechas se celebrará una rueda de prensa para revelar el nombre del nuevo director general.
Se pretende que dicha incorporación sea inmediata, dentro del plazo de unos quince días y que será a partir de ese momento cuando se lleve a término la reestructuración de la sociedad, tratando de aglutinar los distintos pilares: industria, turismo, cultura y promoción.
La licitación se ha llevado a cabo a través de una empresa de Recursos Humanos con un importe de 3.500 euros, a cuya elección se presentaron cinco empresas de selección, en casi todos los casos multinacionales. Esta empresa emplea una metodología que lleva a cabo un análisis personal de estos candidatos y que clasifica cómo hacen las cosas y elabora un perfil detallado de cada uno.
El motivo por el cual la selección se ha llevado a cabo a través de una empresa externa es por la confidencialidad, ha explicado el presidente, y por la objetividad que derivará en un proceso riguroso. "No ha habido ningún tipo de contacto ni con los candidatos ni con la empresa", ha asegurado Barriada, por lo cual se asegura la imparcialidad total.
Respecto de los candidatos, dentro de esos perfiles y dentro del informe que se les ha hecho llegar a los asistentes del consejo del martes, se cumplen los requisitos y los condicionantes que se habían aprobado en las bases. En ese informe aparece unas gráficas que detallan, en virtud de toda esa metodología mencionada anteriormente, cuáles son todas las características de todos los perfiles.
César Barriada ha detallado que esas tres personas no estarán presentes en el consejo con el fin de mantener la objetividad y la confidencialidad.