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Aumentan las ofertas publicadas para trabajar en el extranjero

Aumentan las ofertas publicadas para trabajar en el extranjero

Actualizado 05/02/2017 10:52

Se dirigen fundamentalmente a personas con titulación universitaria. Los motivos económicos son los que más pesan a la hora de decidirse por un cambio de residencia a otro país. Los destinos preferidos son Estados Unidos y Gran Bretaña. Por ciudades, Londres, Nueva York y París. Consultoría continúa en la primera posición de tabla, pero cede en su aportación al total de la oferta internacional.

La mejora económica de los últimos dos años ha traído consigo un notable repunte del mercado laboral, que se ha traducido en un incremento del número de ofertas de empleo en el conjunto de España también para trabajar fuera.

En este contexto, y ante la todavía elevada tasa de desempleo, el portal web Infoempleo y la empresa de recursos humanos Adecco han detectado un incremento en el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero. En concreto, un 6% más con respecto al pasado año.

Un año más, es Alemania la que aglutina una mayor proporción de ofertas para españoles, aunque desciende notablemente con respecto al año anterior. Le sigue Gran Bretaña, que escala una posición y se sitúa ya como el segundo país que más ofertas de empleo dirige a profesionales, casi el doble que el pasado año. En tercer lugar se sitúa Bélgica, que también mejora. El caso contrario lo ha experimentado Holanda, que hasta el año pasado era el segundo país que más ofertas de empleo dirigían a españoles.

Otros países que siguen ganando fuerza en la demanda de profesionales españoles son las economías emergentes asiáticas, como China, o las localizadas en Oriente Medio, que en algunos casos aumentan de forma espectacular su participación, como es el caso de Emiratos Árabes Unidos o Arabia Saudí. Los países latinoamericanos también se reservan una parte importante de la oferta extranjera, especialmente México, Chile, Panamá o Perú.

Existe una importante concentración sectorial de la oferta, que se traduce en que seis sectores generan casi la mitad de la oferta para trabajar en el extranjero. Consultoría continúa en la primera posición de tabla, pero cede en su aportación al total de la oferta internacional. Los países que más han contribuido a la oferta en este sector han sido Alemania, Gran Bretaña y Holanda.

Consultoría continúa en la primera posición de tabla

El sector inmobiliario se mantiene segundo en el ranking de empleo en el extranjero, pero pierde más de cuatro puntos con respecto al año anterior. Gran parte de la demanda de profesionales para este sector proviene de Arabia Saudí, Gran Bretaña y Chile. Informática e Internet se mantiene en tercer lugar. Los países que más han contribuido a la oferta de empleo en el sector han sido Alemania, Gran Bretaña, Irlanda y Suiza.

El sector inmobiliario se mantiene segundo en el ranking de empleo en el extranjeroInformática e Internet se mantiene en tercer lugar

El sector sanitario recupera ocho posiciones y se sitúa cuarto. Gran Bretaña, Dinamarca, Alemania y Francia son los países que más profesionales sanitarios españoles requieren. Ya en quinto lugar aparece el sector servicios, cae desde la tercera posición del pasado año hasta la quinta que ocupa actualmente.

El sector sanitario recupera ocho posiciones y se sitúa cuartoYa en quinto lugar aparece el sector servicios