Bomberos sin descanso en 2021: incrementan los incendios en industrias y rescates a personas
Con motivo de San Juan de Dios, patrón de los Bomberos, el servicio municipal ha realizado una memoria de las intervenciones del año 2021. En total han intervenido en 2.117 ocasiones con el Ayuntamiento y 1.002 dentro del convenio con la Diputación de Burgos, es decir, que en total son 3.945 (sumando actuaciones con empresas).
Sobre la tipología de las mismas, en más de un 43% son de tipo técnico, seguida de incendios (con un incremento en industrias), 237 en contenedores, en principio ocasionados por una persona que ha sido detenida; y salvamentos.
La concejala de Seguridad, Blanca Carpintero, también destaca los fuegos en vehículos, que se estarían investigando por parte de la Policía Nacional.
Blanca CarpinteroEn último término, incrementa el rescate de personas y las actuaciones referentes al tráfico (salvamento).
En asistencia técnica ha disminuido el saneamiento de fachadas y desaparecen "prácticamente" las desinfecciones de la COVID, más propias del año 2020.
En la labor preventiva, Carpintero indica que son 129 en clave de inspecciones, formación o simulacros, a los que habría que sumar las prácticas que se han elaborado, un total 533.
CarpinteroUno de los grandes ejes del Servicio de Bomberos es el equipo material y humano. Hoy el día el cuerpo de extinción de incendios cuenta con 17 vehículos: seis Autobombas, tres de rescate en altura, un FSV y siete auxiliares.
Actualmente hay ocho vacantes de bombero que se han llevado a mesa negociadora, también para promoción interna, que preocupa especialmente por el déficit destacado, y es que las vacantes de nuevo ingreso están más cubiertas. Lo ideal en Burgos sería contar con una RPT de 125 profesionales y por ahora son 98, con lo cual supone una carencia de 27 puestos.
De cara a este año en curso, tanto jefe de bomberos como concejala esperan poder publicar la convocatoria y ampliarla, ya que en este tiempo se espera la jubilación de nueve personas. Además, se podrían liberar más puestos gracias a la promoción interna.