Burgos, tercera provincia de Castilla y León con la fuerza laboral más envejecida

El envejecimiento de la población en España continúa su tendencia alcista y la representación de las personas sénior en el total de la población activa es cada vez mayor. Actualmente, en Castilla y León, se contabilizan 217 personas mayores de 64 por cada 100 menores de 16, un índice del 217% que crece a un ritmo desbocado y que supera con creces el nacional (137%), teniendo en cuenta que los indicadores de esperanza de vida y tasa de natalidad avanzan sin tregua hacia un invierno demográfico.

El envejecimiento de la población tiene su impacto en una fuerza laboral cuya media de edad es cada vez mayor. Así, la representación de los sénior (mayores de 55 años) entre las personas que tienen edad para trabajar tiene un peso creciente, hoy del 25,8% en Castilla y León. Este porcentaje sitúa a la región castellanoleonesa en el primer puesto del ranking de envejecimiento de la población activa, siendo la media nacional del 20,8%.

En 2024, por primera vez, las personas activas mayores de 55 años rozan las 300.000 (289.800) en Castilla y León, un 51% más que hace una década y un 130% por encima de hace veinte años. Con ello, las personas mayores de 55 años han ganado un gran peso en el mercado laboral castellanoleonés. Hace una década representaban el 16,5% y hace veinte años no llegaban a suponer el 12% del total de activos. Una cifra que hoy se eleva al 25,8%, como ya se ha detallado.

A pesar de ello, se trata de un segmento de la población que afronta grandes prejuicios y estereotipos en el mercado laboral que pueden conducirles a la inactividad, al desempleo de larga duración, a jubilaciones forzosas y anticipadas o a un mayor riesgo de exclusión y/o pobreza. Todo un contrasentido, teniendo en cuenta que la edad de jubilación tiende al alza, siendo la contribución sénior clave para la competitividad del país.

La siguiente tabla refleja la proporción de personas sénior en activo en cada provincia de Castilla y León. Como se observa, Ávila (28,9%), Zamora (27,8%) y Burgos (27%) lideran el ranking en la Comunidad Autónoma.

Si contemplamos todas las provincias en España, se cuelan en los primeros puestos del ranking algunas como Teruel (28,2%) o Lugo (26,8%).