La primera de ellas se presenta como un programa de apoyo a la inserción laboral de personas desempleadas. Incluye talleres de empleo, acompañamiento en la búsqueda activa, asesoramiento, formación en competencias profesionales, certificados de profesionalidad e itinerarios de inserción laboral.
El segundo eje consiste en un programa de ayuda para la acreditación de competencias profesionales. Está dirigido a quienes cuentan con experiencia laboral o formación no formal, pero carecen de titulación oficial, y ofrece la posibilidad de obtener un certificado de profesionalidad.
Por último, el técnico de migraciones Mohamed Chograni ha detallado el funcionamiento del servicio CITE, dedicado a la inclusión laboral de personas inmigrantes en Castilla y León. Este programa ofrece asistencia en materia de extranjería, apoyo en procesos de arraigo socioformativo, orientación laboral e información sobre oportunidades formativas. También impulsa la gestión de la diversidad cultural y trabaja activamente para combatir bulos relacionados con la población extranjera.