El concejal Vicente Marañón ha comparecido esta mañana para hablar de este nuevo episodio del Samyt por el que compensaba más económicamente estar de baja que trabajar, este "estímulo para el absentismo" incrementó el número de bajas y el pasado año se registraron unas 60 IT (Incapacidad Temporal), de 186 conductores perceptores, lo que se tradujo en el 20% de la jornada laboral total. Según la interpretación del convenio del 2002, se abonaba el prorrateo de las pagas extra, en junio y diciembre. De esa manera, un trabajador de baja seis meses podía recibir una cantidad cercana a una tercera paga extraordinaria.
Marañón habla de desidia por parte de los sucesivos equipos de Gobierno y de los presidentes que ha tenido el Samyt, a excepción del actual, Jorge Berzosa, quien ha puesto solución. Vicente Marañón culpa especialmente a la actual gerente del Samyt, Patricia Cecín, más dedicada a pleitear con el Ayuntamiento para recuperar el 30% del salario que había "perdido" en el contexto general de recortes en la Administración, consecuencia de la crisis, que de gestionar bien el Servicio.
Marañón ha recordado además que la mala gestión está llevando al Samyt a la ruina, siendo un servicio público imprescindible. El déficit el pasado año se elevó a 9 millones de euros, más que todo lo dedicado a inversiones sostenibles,8,75 millones, en 2016.