El Comité de Empresa del SMyT califica de insostenibles las declaraciones de Marañón y Fernández Santos
El Comité de Empresa del SMyT califica de insostenibles las declaraciones de Marañón y Fernández Santos
Tras las declaraciones realizadazas por el concejal del Grupo Municipal Ciudadanos, Vicente Marañón, y el concejal del Grupo Municipal Socialista, Antonio Fernández Santos, el Comité de Empresa ha enviado a los medios de comunicación un comunicado donde expresa su indignación. Reproducimos el contenido del mismo íntegramente:
El Comité de Empresa del Servicio Municipalizado de Movilidad y Transportes a través del presente escrito manifiesta su más profunda indignación con las últimas acusaciones de dos representantes políticos del Consejo de Administración del SMyT, D. Vicente Marañón, del Grupo Ciudadanos y D. Antonio Fernández Santos, del Grupo PSOE, que ponen a un colectivo en una situación frente a la opinión pública cercana a los insostenible. Rechazamos contundentemente sus actuaciones por injustas y por simples.Sr. Marañón: Las IT son expedidas por facultativos médicos de la Seguridad Social y el consiguiente seguimiento por facultativos de la Mutua de Trabajo repercutiendo además gravemente en el salario del trabajador. Ningún trabajador falta de su puesto de trabajo sin causa justificada.Es por ello que ante las graves acusaciones de fraude, siendo un miembro del Consejo de Administración del SMyT y presuponiéndole contar con los conocimientos oportunos para tal fin y dada su extensa formación académica, nos conllevan a exigirle su inmediata dimisión.Sr. Fernández Santos, en sus manifestaciones responsabiliza a todo un colectivo del malobrar de una minoría. Este Comité tiene a bien la aplicación del Régimen Interior contra todo aquel que así actúa. Por otra parte, este Comité de Empresa y el Comité de Seguridad y Salud ha solicitado en reiteradas ocasiones información sobre accidentes, siniestros y avería producidas para su estudio y su consiguiente mejora sin haber recibido alguna. Es por todo ello, que este Comité exige la rectificación de sus declaraciones al colectivo, por la falta de respeto que ello supone, ante un colectivo que su mayoría no incumple.Este Comité de Empresa, debe manifestar que es de conocimiento de la totalidad de los miembros del Consejo de Administración del SMyT la multitud de bajas producidas por una falta de organización del trabajo, así contemplado en la evaluación de riesgos psicosociales efectuada por técnicos de la Mutua y avalada por técnicos de la Junta de Castilla y León en la cual se indica que la organización del trabajo se haya sobredimensionada sin que las medidas correctas que se deberían haber aplicado, se hayan cumplido sino que, contrariamente, se ha incrementado la carga de trabajo en determinadas líneas a costa del trabajador disminuyendo los tiempos de ejecución de determinadas líneas.Es significativo que lejos de aplicar las medidas correctas, aún existiendo requerimientos de la Inspección de Trabajo que así lo determinan, miembros de este Consejo, opten por difamar la profesionalidad de este colectivo.Rogamos en el futuro el debido respeto y educación en el trato con estos trabajadores, que así lo merecen.El Comité de Empresa