El PP denuncia "la dejación del Equipo de Gobierno" en políticas de igualdad

Maribel Bringas ha recordado que el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades y Violencia de Género que entró en vigor en el año 2017 y que contenía 120 medidas, apenas se ha aplicado, al tiempo que ha recordado que caduca en el año 2021 y "nada se está haciendo desde el Gobierno Municipal para poner en marcha un II Plan" que consideran muy necesario y para el que piden una dotación económica concreta.

En este sentido, Bringas ha recalcado que en la actualidad y con una situación complicada devenida por la pandemia sanitaria, el PP ha propuesto un Plan de reactivación económica dirigido a los sectores que peor lo están pasando y que precisamente afectan a muchas mujeres.

Al respecto, ha recordado que los populares han solicitado ya un II Plan de Crisis que contenga aportaciones reales procedentes de los 15 millones de euros de remanentes que ya existen a los que se podrían sumar otros 10 más.

Bringas ha destacado que el gobierno de coalición ha dejado clara su nula apuesta presupuestaria en este ámbito, que es la que permite desarrollar política en relación con las mujeres y frente a esto, ha insistido, solo se da continuidad a lo que ya existía.

Además, ha explicado que nada se sabe del botón del pánico propuesto por Ciudadanos y que debería estar operativo a finales de año, pese a contar con una partida presupuestaria de 50.000 euros.

Maribel Bringas ha lamentado, asimismo, la falta de actualización de la página web del Ayuntamiento de Burgos, en la que en el Área de Mujer siguen figurando licitaciones de 2014 y 2016, y la inexistencia de cláusulas de igualdad en las contrataciones municipales.

Por su parte, la concejala Carolina Álvarez se ha referido al Plan Municipal de Igualdad al que el I Plan de Igualdad de Oportunidades y Violencia de Género dotaba al propio Ayuntamiento para mejorar este ámbito entre sus empleados.

Álvarez ha recordado que esta planificación, con carácter bianual, finaliza en 2021 y pese a ello nada se sabe acerca de su redacción, a la vez que ha denunciado la dejación de la Gerencia Municipal de Servicios Sociales, ya que tiene que desarrollar una memoria anual con los objetivos cumplidos de este plan y colgarla en la web, sin que se sepa nada al respecto de la misma.

En este sentido, ha sostenido que ninguna de las acciones previstas en el plan interno del Ayuntamiento se han llevado a la Comisión de Personal y ha asegurado que tampoco se han desarrollado las iniciativas de sensibilización previstas.

Además, Carolina Álvarez considera grave que el Partido Socialista haya eliminado de las bases del concurso de traslados para cubrir las jefaturas y adjuntías de servicios todas las medidas que pretendían igualar a hombres y mujeres, que elaboró el Partido Popular, entre otras cosas, para acabar con los méritos asociados a una antigüedad que la mujer no puede aportar porque no había accedido de manera generalizada a la función pública, restringiendo sus posibilidades a acceder a los puestos más altos y mejor retribuidos.