El sector del Metal de Burgos sufre la inestabilidad energética y la falta de profesionales cualificados porque el sistema Educativo falla

El presidente de la organización nacional, Jose Miguel Guerrero, ha comentado que el sector es "heterogéneo y dinámico" y podrá superar las complicaciones de este año. Se enfrenta sobre todo al precio de la energía, que puede suponer un 35% del gasto de una empresa, y que ha incrementado en un 34% desde 2021 y un 87% si se compara con 2020.

Para ello, habría que mantener el precio y hacerlo competitivo, aunque no obstante, la excepción ibérica para España ha ayudado a amortiguar el golpe, ha recalcado.

Otra de las conclusiones de la reunión es que deben mantener el nivel de competitividad, porque padecen de carencia de profesionales cualificados. Para hacer frente a este problema "cultural", ya que este tipo de trabajos se asocia a los "no evolucionados", hay que cambiar este paradigma y mejorar la estructura de formación, ya sea reglada, base o superior.

Para el representante de la organización nacional, la Educación debe enfocarse a las necesidades reales de las empresas, ya que de nada sirve tener a gente bien formada si luego nadie quiere esos perfiles. También los docentes deben saber adaptarse a los cambios de ritmo, ha puntualizado.

Además, y ahora que la digitalización es más necesaria que nunca, Guerrero cree que "una de las cosas buenas de la pandemia" es que en general el sector tiene un buen nivel.

Desde la organización burgalesa de la industria del metal, su presidente, Andrés Hernando, ha alardeado de tener uno de los mejores convenios para los trabajadores de España, por tener los salarios más altos y la cuarta jornada más reducida. Eso sí, estas condiciones también dificultan la competitividad de las pequeñas empresas.

En esta reunión también se ha tomado la decisión de que el vicepresidente de FEMEBUR, Esteban Pérez se incorpore al comité ejecutivo de CONFEMETAL.