El Ayuntamiento de Burgos va a optar a varios Planes de Empleo que ha publicado la Junta de Castilla y León en la modalidad de concurrencia competitiva, según ha avanzado la portavoz municipal, Nuria Barrio.
Al respecto, ha indicado que la intención es contratar a 17 personas por un período que oscila entre los seis y los nueves meses, en proyectos sociales, medioambientales y culturales que se encuadran dentro de los programas llamados Mayeles, Joveles y Kintel.
Tras señalar la tardanza por parte de la Junta a la hora de sacar estos programas de empleo, Barrio los ha tildado de insuficientes antes de recordar que otros años, el Ayuntamiento podía contratar hasta 100 personas.
No obstante, y teniendo en cuenta que hasta el 27 de octubre hay plazo para presentar estos programas, desde el Ayuntamiento se espera que sean valorados de forma positiva y se pueden conceder para dar empleo a estas 17 personas. Para esta iniciativa financiada por la Junta y el Ayuntamiento, el Gobierno regional asume 10.000 euros de media.
En otro orden de cosas, y a pesar de que los Policías Locales han salido a la calle para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales, Barrio ha indicado que las Negociaciones con los agentes van por buen camino, antes de añadir que espera que se llegue a un buen acuerdo para disponer de una Policía que responda a las necesidades de la sociedad actual.
Asimismo, ha anunciado que la próxima semana espera que se retomen las negociaciones con la valoración de los puestos de trabajo.