Los contratos temporales duran de media un mes menos que antes de la crisis
Los contratos temporales cada vez son más temporales. Según un estudio de la Unión General de Trabajadores (UGT), la duración media de estos contratos ha pasado de 78,6 días en el año 2007 a 53,4 en 2015. Las diferencias son aún mayores en determinadas modalidades, como los contratos de obra o servicio y eventuales por circunstancias de la producción (cae la duración un 44% en los primeros y un 36% en los segundos).
El porcentaje de asalariados con un contrato temporal de un día de duración sobre el total se ha duplicado desde 2007, siendo especialmente relevante el incremento a partir de 2012. UGT denuncia la "utilización perversa, descausalizada e ineficiente de la contratación temporal y reclama, entre otras cosas, intensificar la vigilancia por parte de la Inspección de Trabajo y penalizar el uso injustificado de los contratos de corta duración".
Es precisamente en estas modalidades donde ha aumentado más el peso de los contratos de duración más corta. De 2007 a 2015 los contratos de obra de duración igual o menor a 7 días han pasado de suponer el 5 al 10% y los de duración igual o inferior a un mes han crecido del 8 al 14% (no obstante, hay que destacar que en el 80% de estos contratos no se precisa su duración, sino que queda indeterminada, abierta a la duración final de la obra o del servicio en cuestión).
Por eso, resultan más relevantes los datos de duración de los contratos eventuales, que recogen su fecha de término. El porcentaje de contratos de este tipo cuya duración es igual o menor a siete días ha pasado de 27% en 2007 a 43% en 2015. Los que duran un mes o menos han pasado de suponer el 50 al 68%.
El 30% de los contratos de un día de duración se concentra en hostelería, y un 10% en actividades administrativas y servicios auxiliares. Se concentran en el sector servicios (hostelería, actividades de ocio, administrativas,...) y las ocupaciones relacionadas (restauración, servicios personales, protección y venta), aunque el ámbito de extensión es amplio (por ejemplo se extiende a actividades profesionales, científicas y técnicas).