Los trabajadores del transporte sanitario convocan parones de dos horas “por el bloqueo de la patronal”
Si no se alcanza un acuerdo en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), donde ha presentado una solicitud para buscar un acercamiento entre las partes, las dos organizaciones sindicales han tomado la determinación de llevar a cabo paros de dos horas (de 12.00 a 14.00 horas) los próximos días 28 de abril y 5 de mayo. Y si el desencuentro persiste, está prevista una huelga general de 24 horas para todo el sector en la Comunidad a finales del próximo mes de mayo, aún por determinar la fecha.
Según explican, la última reunión habida data del pasado 26 de enero. Desde entonces no "ha movido ficha" y sigue "desaparecida". De ahí el malestar de ambos sindicatos por este proceder, y es lo que les ha llevado a tomar esta determinación después de las movilizaciones habidas a principios de año que culminaron con una gran manifestación por las calles de Valladolid el pasado día 4 de marzo.
En la actualidad, los cerca de 2.500 trabajadores del sector del transporte sanitario en la comunidad se encuentran "a la cola" en lo concerniente a prestaciones económicas. "Si hacemos una labor comparativa entre los 16.300 euros de media anual que percibe un profesional aquí, y los más de 26.000 que cobran en Guipúzcoa y Madrid, la diferencia es abismal". Al hilo de estos graves desajustes, los profesionales de las ambulancias en esta tierra solo pretenden acercarse a la media salarial del país.
Agravio tras agravio hacia un colectivo "ninguneado"
Desde el Real Decreto de 2012 se necesita el título de técnico de formación profesional de grado medio, o la acreditación correspondiente. En Valladolid solo lo imparte una empresa privada, y "está controlada" por Ambuibérica (el coste asciende a 4.000?). Además, en los últimos conciertos "se ha incrementado el peso de las ambulancias, por lo que se ha empezado a solicitar también el carné C1 a sus conductores". La adquisición de ambos títulos puede alcanzar los 7.000 euros, que han de abonar los propios afectados y lograrlos fuera de su jornada profesional.
Ante esta situación, los sindicatos denuncian que la Junta no está ejerciendo su función de supervisar realmente el cumplimiento de los conciertos. "Un ejemplo de ello es la falta de control de la adscripción de las matrículas de las ambulancias".
También denuncian la insuficiencia de las plantillas en la Comunidad. Para cumplir con lo que marcan los pliegos de condiciones técnicas y administrativas habría que contar con un 30% de plantilla más (750 personas). "Y a la vista de los últimos concursos, la dotación económica de la Junta no cubre las necesidades reales para que se preste el servicio adecuadamente. Es por eso que las empresas incumplen de forma sistemática las obligaciones contraídas en los pliegos. Por lo tanto, tanto empresas como Junta tienen culpa de la situación por la que atraviesan estos trabajadores", remarcan ambas organizaciones sindicales.