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Actualizado 16/11/2020 12:38
Juan Manuel Manso Villalaín, candidato a Rector de la Universidad de Burgos ha asegurado que creará 100 plazas de formación dual universitaria, que permitirán a otros tantos alumnos de la UBU incorporarse de manera directa al mercado laboral.

Para la candidatura de Manso 2020 la empleabilidad constituye un pilar fundamental de su modelo de Universidad, junto con la docencia y la investigación. En este sentido, el modelo planteado por Manso pretende aprovechar el talento de los estudiantes junto con "el gran tejido empresarial e industrial" de la provincia de Burgos. "Queremos hacer una apuesta fuerte por la empleabilidad con la colaboración de todos los agentes económicos y sociales de la provincia, queremos que nuestros titulados tengan empleo", ha aseverado Manso.

La formación dual, que propone el equipo del Catedrático Manso, se basa en el principio de complementariedad del aprendizaje en un entorno académico y en un entorno profesional. En ésta, el estudiante desarrolla su formación en un entorno de trabajo real, el del mundo de la empresa, incorporándose directamente al mundo laboral y "rompiendo las barreras de acceso al mismo", según han asegurado desde la candidatura del Catedrático de la Politécnica.

Manso ha apostado también por el emprendimiento como solución a la falta de empleabilidad. Según el candidato a Rector es "necesario conseguir la incorporación de nuestros estudiantes al mercado laboral y la retención de su talento". Para ello, su candidatura asegura la implantación de sistemas mixtos en los que participen las asociaciones de empresarios y la propia Universidad, dónde "se faciliten los trámites a los estudiantes", así como una "necesaria disminución de la burocracia".

Manso ha recordado que para su candidatura "la empleabilidad adquiere la naturaleza de piedra angular porque es un sinsentido formar talento que luego no pueda seguir desarrollándose en la vida social y económica".