Pérez Pardo: "Estoy muy orgullosa de mi gestión al frente de Culltura"

La presidenta de la Gerencia Municipal de Cultura, Rosario Pèrez Pardo ha asegurado que "se siente muy orgullosa de los resultados obtenidos" al frente del área de Cultura a la que llegó hace un año y medio y ha acusado a la oposición de querer "sabotear su labor con una operación de acoso y derribo", anteponiendo intereses partidistas a los de ciudad, ya que el PP va a pedir en el Pleno del viernes su reprobación por el caos cultural que vive la ciudad

Durante el balance de la Gerencia Municipal de Cultura que sustituyó al Instituto Municipal de Cultura desde el mes de enero, Pérez Pardo ha defendido su gestión y ha alabado el trabajo de los técnicos del área "ya que han tenido que hacer frente a una pandemia y a las carencias de personal, tales como la ausencia de un gerente estable, o la falta de jurídicos y administrativos". Al respecto, ha dicho que es muy difícil en año y medio revertir la situación tras 16 años de dejadez.

En su haber ha destacado que durante los momentos más duros de la pandemia, Burgos fue de las pocas ciudades de España y de Europa que mantuvo oferta cultural con 16.000 espectadores y 55.000 visitas a las exposiciones hasta abril de 2021.

Asimismo, ha resaltado el éxito de los ciclos culturales programados tras la vuelta a la normalidad y el regreso por todo lo alto de la Noche Blanca, las fiestas de San Pedro, o los festivales de Folclore y el de Coreografía Burgos-Nueva York.

Asimismo, ha puesto en valor el proyecto estrella de Ciudadanos en materia cultural como es el Plan Castillo cuyos trabajos tienen previsto comenzar este año y que cuenta con un presupuesto de 2'3 millones de euros.

Rosario Pérez Pardo ha salido al paso de las críticas del PP sobre las posibles irregularidades de los contratos de la Gerencia de Cultura, asegurando que todos ellos, más de 200, se han informado favorablemente por parte de los técnicos de cultura, el asesor jurídico y los interventores, de los que dice, "sigue todas sus instrucciones porque no soy experta en leyes".

Rosario Pérez Pardo asume que la Gerencia de Cultura tiene carencias importantes de Personal. Al respecto, sostiene que es necesario contar con un Gerente estable que conozca el área, varios administrativos y dos jurídicos para contar con una plantilla completa.