Se pierden 156 horas de trabajo en el Ayuntamiento por la falta de diálogo del alcalde: la Política de Personal según el PP

La portavoz municipal del PP, Carolina Blasco, está disgustada con la gestión de Personal que el nuevo Gobierno (PSOE-Cs) está haciendo en el Ayuntamiento. Hasta ahora era habitual cierto consenso, pero ha llegado un "punto de inflexión" que para la popular demuestra la "deriva absoluta".

En este año especialmente duro miles de trabajadores vivieron confinados durante meses. No hubo excepción en el Consistorio y era necesario que el alcalde, Daniel de la Rosa, negociase con los empleados municipales la recuperación de las 156 horas que se perdieron por el permiso obligatorio retribuido. Este es el cálculo que los sindicatos llevaron al alcalde en la primera y última mesa de negociación, así lo explica Blasco.

No radica únicamente aquí el problema para la portavoz popular, y es que el Ayuntamiento, perderá el 31 de diciembre la oportunidad de recuperar estas horas, y sin embargo, está pagando las horas extraordinarias. Considera que el problema está en la falta de talante negociador, o la intención, del alcalde que provoca una pérdida de recursos para las arcas públicas.

Además, por orden de Daniel de la Rosa se tienen que aceptar todas las solicitudes de jubilaciones anticipadas que lleguen y la primera petición ya supone una pérdida de 12.000 euros al año.

En esta línea, Blasco asegura que si este 2021 se lo puede permitir por la eliminación de Reglas Fiscales, en 2022 habrá una merma importante en los gastos municipales.

Por último, los populares exigen que no se pierdan los cuatro puestos (con su correspondiente dotación presupuestaria) que el anterior Gobierno dejó listos para ofertar en 2018, y que de no crear las bases y convocar se perderán el próximo año.

También instan a la responsable de personal que cambie la forma de provisión en la RPT (de libre designación) y exigen que todos los puestos sean por concurso. Hasta ahora el PSOSE utiliza bases a través de concurso para libre dignación, una herramienta que no existe.

Por todo ello y en resumen, desde el PP han solicitado informes del coste económico y el número de las horas perdidas, así como el coste de las extraordinarias pagadas y el impacto previsible de las jubilaciones anticipadas.