Seis personas con discapacidad trabajarán en diversas áreas del Ayuntamiento durante cinco meses
El Ayuntamiento de Burgos ha renovado el convenio de apoyo a la inserción laboral de personas mayores con discapacidad, en virtud del cual, a partir de este mes de agosto, seis personas pertenecientes a las entidades, Autismo Burgos, Prosame, Down Burgos, Aransbur, Aspanias y Apacid, empezarán a trabajar en diversas áreas municipales, con un contrato de cinco meses de duración y para lo cual destinará una cantidad superior a los 62.000 euros.
La concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento, Sonia Rodríguez ha señalado que es necesario continuar con este tipo de convenios con el fin de visibilizar a las personas que tienen algún tipo de discapacidad, y de esta forma, facilitar su inserción laboral de la manera más normalizada posible.
De este modo estas seis personas trabajarán en cinco áreas del Consistorio tales como el Samyt, Deportes, Servicios Sociales, Centros Cívicos y Sanidad y Medio Ambiente. Cada entidad ha elegido a la persona que se incorpora al Ayuntamiento, que a su vez, estará acompañada por un técnico municipal y un preparador laboral que realizarán un seguimiento de su labor.
El responsable de la Asociación Down Burgos, Luis Mayoral ha recordado que este programa lleva ya 12 años desde que se inauguró, y ha incidido en la necesidad de mantenerlo y potenciarlo debido sobre todo, a los escasos índices de ocupación laboral que registran las personas con discapacidad, y que en Burgos se sitúa entorno al 3%. Por todo ello, ha señalado que independientemente del color político, el Ayuntamiento debe mantener y potenciar este tipo de iniciativas.
La responsable de Apacid, Pilar se mostrado agradecida por la posibilidad de que personas con algún tipo de discapacidad física o intelectual tengan oportunidades de integrarse en el mundo laboral a través de estos convenios, ya que para los propios trabajadores supone una gran satisfacción personal.
En este sentido, la concejala de Servicios Sociales, Sonia Rodríguez ha anticipado que de cara al futuro, será necesario modificar estos convenios con el fin de poder admitir a otras Asociaciones tales como Fedisfibur o Aspaym que también expresaron su deseo de participar en ellos.
Al respecto, ha indicado que habrá que modificar la financiación y adecuar el entorno, con el fin de prepararlo para acoger a más trabajadores de otras asociaciones del llamado Tercer Sector.