El pasado 31 de marzo, CCOO de Burgos constituyó una mesa de negociación del Convenio Provincial del Metal que se ha ido retrasando, en la que dieron traslado a la patronal Femebur para la negociación de dicho convenio. El 21 de abril se ha realizado una segunda reunión de negociación, en la que la patronal ha transmitido una propuesta que, según la plataforma, "más bien parece una declaración de guerra que un inicio de negociación".
Según ha expresado CCOO Industria de Burgos, la propuesta que les ha ofrecido la patronal es la siguiente:
- El convenio tiene una duración de tres años.
- Tendrá unos incrementos del 0%, 1% y 1,5% respectivamente.
- Se elimina la cláusula de revisión.
- Se congela definitivamente la antigüedad.
- La jornada sufre un incremento de 8 horas.
- Los complementos IT (Incapacidad Temporal) no contemplan contingencias comunes.
- En cuanto al seguro de vida, elimina conceptos no derivados de trabajo.
- El contrato eventual se amplía de 6 a 12 meses.
- En los contratos en prácticas, se reducen los porcentajes de pago.
- Se acuerdan contratos fijos-discontinuos a tiempo parcial.
El convenio tiene una duración de tres años.Tendrá unos incrementos del 0%, 1% y 1,5% respectivamente.Se elimina la cláusula de revisión.Se congela definitivamente la antigüedad.La jornada sufre un incremento de 8 horas.Los complementos IT (Incapacidad Temporal) no contemplan contingencias comunes.En cuanto al seguro de vida, elimina conceptos no derivados de trabajo.El contrato eventual se amplía de 6 a 12 meses.En los contratos en prácticas, se reducen los porcentajes de pago.Se acuerdan contratos fijos-discontinuos a tiempo parcial.Según CCOO, la propuesta elimina conceptos y derechos relevantes logrados a lo largo de muchos años, con el pretexto de haber tenido que aplicar los incrementos de IPC de estos dos últimos años, por lo que vaticinan que no se augura una negociación sencilla y pacífica.