UGT analiza la “temporalidad y precariedad” de la contratación en Castilla y León
UGT ha realizado un análisis de la situación en la que se encuentran los contratos laborales en la Comunidad. Según informan, solo 7 de cada 10 contratos son indefinidos y "si este dato es trágico para los trabajadores y trabajadoras de nuestra Comunidad, esto no acaba aquí", indican a la vez que señalan que 93 de cada 100 contratos temporales, solo el 3,7% tienen una duración superior a 6 meses.
Desde UGT Castilla y León reclaman que "el chantaje de las empresas y gurús de la economía a los trabajadores y trabajadoras acabe ya". "No podemos hablar que los contratos a jornada parcial sean un avance social, son un desarrollo del contrato a la carta, cuyo único beneficiado es el empresario", comentan desde el sindicato.
"Este tipo de contratos representan el 40% del total de la contratación en nuestra Comunidad, y desde UGT de Castilla y León demandamos que los Servicios Públicos de Empleo ofrezcan el dato sobre el porcentaje de jornada media en estos contratos parciales, no es lo mismo un contrato al 80% de la jornada que al 15%, a la hora de salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, posible solicitud de prestaciones o subsidios y pensiones", recalcan.
Afiliaciones a la S.S.
En el último año, la afiliación a la Seguridad Social crece un 1,39% en Castilla y León, gran dato para UGT aunque según señalan, si no viene acompañado de las cantidades cotizaciones, "puede que estemos tergiversando la información dado que si la contratación es temporal y parcial, en estos mismos términos será la cotización a la Seguridad Social temporal y parcial".
Castilla y León es la única Comunidad que disminuye en afiliados al Régimen Especial de Autónomos en el último año, un 0,60%, experimentando subidas del 2,07% en el Régimen General y del 5,77% en el Régimen Agrario, "cuestión que nos debe hacer reflexionar hacia donde apunta la creación de empleo y donde focalizar los posibles incentivos a la contratación", apostillan desde UGT.
Programa PIE
Desde hoy, 5 de julio y hasta el 31 de julio, se puede solicitar el Programa PIE en Castilla y León por los trabajadores desempleados que hayan agotado el PREPARA en alguna de sus convocatorias denominadas VII, VIII o IX, los trabajadores autónomos desempleados que hayan extinguido por agotamiento la ayuda económica por cese de actividad de los trabajadores autónomos y trabajadores desempleados de 55 años o más con ningún tipo de prestación o subsidio.
"Desde UGT Castilla y León, que aun sabiendo que a día de hoy es una salida para miles de familias, no podemos ser cautivos y dependientes de estas líneas de negociación y debemos exigir el afianzamiento de sectores y creaciones de economía y contratación estable", concluyen desde el sindicato.