Uno de cada tres castellanos y leoneses se ha visto afectado profesionalmente tras tener hijos

El estudio elaborado por Chicco se ha interesado en conocer cuál es la principal motivación de los castellano y leoneses para tener hijos. Mientras el 48.9% sitúa "el deseo de formar una familia" como principal motivo, el "haber querido siempre tenerlos" se coloca en segunda posición (37.8%), seguido de quienes lo han tenido de manera inesperada (5.6%) y de aquellos que confiesan haberlos tenido por dese de su pareja (5.6%). El 1.1% restante lo achaca a la presión social.

Al 75.6% de entrevistados se les presentó algún tipo de temor una vez se convirtieron en padres y madres, frente al 24.4% que indica lo contrario. Pero ¿cuáles es el temor o temores que se presentan en mayor medida?

La responsabilidad financiera que conlleva tener un hijo fue el principal temor para el 44.4%. Le sigue cuestionarse la capacidad para criar un hijo (42.2%). La renuncia al tiempo personal y hobbies es la tercera opción más repetida (25.6%). Que la paternidad o maternidad pueda afectar al desarrollo profesional (14.4%) y por último la posibilidad de que afecte a la relación de pareja (14.4%).

Este barómetro arroja información relevante sobre cómo ha afectado la maternidad y paternidad a la vida personal de los castellano y leoneses: el 58.9% asegura haber dejado de dedicarse tiempo a sí mismo; el 48.9% ha descubierto nuevas facetas de sí mismo/a que no conocía; para el 30% ha supuesto dedicar menos tiempo a la pareja; y, únicamente un 16.7% sostiene que su vida no ha cambiado sustancialmente.

El 88.9% de las madres y padres de Castilla y León confiesa haber renunciado a cosas tras la llegada del bebé, frente al 11.1% que asegura que todo sigue prácticamente igual. Y, ¿cuáles son las principales renuncias? Las salidas nocturnas aparecen como la primera, señalada por el 44.4%; seguida de los viajes (38.9%); pasar más tiempo con la pareja (37.8%); el cuidado personal (27.8%); el desarrollo profesional (18.9%); y pasar más tiempo con la familia o amigos (18.9%).

Preguntados sobre los motivos que provocan estas renuncias, la mayoría lo achaca al consumo de tiempo que ocurre tras tener hijos (73.8%), aunque la falta de conciliación laboral (45%) también es señalado en gran medida por los castellanoleoneses, así como los motivos económicos (23.8%); y la falta de apoyo de las instituciones (20%). Por último, aparece reflejada la falta de apoyo familiar (12.5%). Como refleja la encuesta, muchos ciudadanos de Castilla y León se han visto afectados por diferentes motivos a la vez.

El 34% ha sufrido algún impacto en su trabajo tras tener hijos

Si atendemos a la carrera profesional, el 34% de los trabajadores castellano y leoneses asegura que la llegada de los hijos les ha afectado profesionalmente, frente al 66% que confirma lo contrario. Del total de padres y madres que han visto sus carreras afectadas, el 15.9% dice haber reducido sur jornada laboral; el 4.5% ha dejado su trabajo; y el 4.5% directamente ha perdido su puesto de trabajo. El 9.1% asegura que sí le ha afectado, aunque no especifica cómo.

A la pregunta de cuál ha sido el mayor apoyo durante la crianza, los encuestados lo tienen claro: el 64.4% afirma que la pareja, mientras que el 26.7% apunta a los abuelos y abuelas; y el 3.3 % a los tíos y tías. Por el contrario, el 5.6% de los entrevistados afirma que no ha recibido apoyo de nadie.

El barómetro 'FamilyLovers' elaborado por Chicco se realizó entre el 12 y 27 de abril de 2023 a una muestra de 1.500 familias españolas, padres y madres de entre 25 y 50 años, con representatividad regional y teniendo en cuenta los porcentajes de familias reflejados por la ECH del INE. Según la última Encuesta Continua de Hogares (ECH) publicada por el INE en el 2020, en España el 33,1% de los hogares está formado por familias biparentales de hombres y mujeres (también denominada familia nuclear), de las cuáles un 3% son familias numerosas. Además, existe un 10,2% de familias monoparentales, las formadas por viudos/as y sus hijos, las formadas tras una ruptura matrimonial (separación y divorcio) y las surgidas a partir de un nacimiento fuera del matrimonio o pareja de hecho (madres solteras). La citada encuesta refleja a su vez que existen cerca de 8.000 familias homoparentales.