Califican de frenética la actividad en Personal del Ayuntamiento de Burgos
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Un total de 60 movimientos relacionados con altas y bajas en materia de Personal se han producido durante el último mes en el Ayuntamiento de Burgos, según ha adelantado la concejala del área, Yolanda Barriuso.
La edil ha explicado que se han producido 41 altas y 19 bajas entre funcionarios de carrera, interinos de nuevo ingreso, laborales temporales y fijos, lo que supone un crecimiento neto de 22 personas y una actividad frenética en el Ayuntamiento.
Asimismo, ha dado cuenta de la aprobación de las bases de diversos procesos selectivos mediante oposición, promoción y concurso. Se ha dado luz verde a las bases para el concurso de traslado del Personal Funcionario de Auxiliar Administrativo en la que se ofertan 62 puestos y cinco plazas para Administrativos.
En este contexto, ha dado cuenta de los procesos selectivos en los que se encuentra actualmente el Ayuntamiento derivados de empleo público, los que están avanzados y los que ya han culminado.
En este contexto se ha aprobado para llevarse al Pleno, la adhesión del Ayuntamiento de Burgos a un convenio que firma la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León con la Federación de Municipios y Provincias para encargarse de los procesos de convocatoria y selección de los puestos de agentes de policía durante los años 2026 y 2028.
Por lo que se refiere a la carrera horizontal, su reglamento que ya está publicidad, inicia su plazo para elevarse a definitivo y se pueda sacar la convocatoria antes de acabar el año.