Burgos dispara un 22,8% su número de médicos en siete años, pero sigue por debajo de la media regional
La provincia alcanza los 2.374 profesionales colegiados, aunque registra 432 médicos de staff por cada 100.000 habitantes frente a los 502 de media en Castilla y León
Burgos cuenta actualmente con 2.374 médicos colegiados, un 22,8% más que en 2019, cuando la provincia contaba con 1.934 profesionales. Sin embargo, pese a este incremento, Burgos registra una de las tasas más bajas de médicos de staff por cada 100.000 habitantes de Castilla y León, con 432, frente a los 502 de media autonómica.
Así se desprende del IV Informe de Demografía Médica de Castilla y León, presentado este miércoles por el Consejo de Colegios Oficiales de Médicos de Castilla y León en las Cortes de Castilla y León. El estudio, elaborado por el órgano que aglutina a los nueve colegios de médicos de la Comunidad, analiza la evolución del colectivo y plantea como principal reto “mejorar la planificación territorial y conseguir que los profesionales permanezcan en la Comunidad”, tal y como ha señalado su presidente, José Luis Díaz Villarig.
En el conjunto de Castilla y León, la región cuenta actualmente con 18.409 médicos colegiados, un 23,4% más que en 2019, cuando eran 14.918. Este incremento permite que los médicos en activo y los profesionales en formación MIR compensen ya el volumen de jubilaciones, con un índice de reposición de 1,23, aunque persisten importantes diferencias entre territorios y especialidades.
En cuanto a la tasa de médicos de staff por cada 100.000 habitantes, Burgos, con 432, se sitúa por debajo de todas las provincias salvo Zamora y Ávila. Valladolid alcanza los 629 médicos por 100.000 habitantes y Salamanca los 578, mientras que Soria se sitúa en 474, Palencia en 469, León en 453, Segovia en 437, Zamora en 411 y Ávila en 386. El Bierzo presenta una tasa de 370.
Burgos también destaca por el aumento de profesionales menores de 35 años. Este colectivo representa el 18,1% de los médicos de la provincia, frente al 9% que suponía en 2019. En el conjunto de Castilla y León, los médicos menores de 35 años representan ya el 18,2% del total. Valladolid destaca con un 22,9% de profesionales menores de 35 años.
Al mismo tiempo, el estudio refleja un aumento de los médicos que prolongan su actividad profesional. En Castilla y León, los mayores de 65 años representan el 17,1% del colectivo, frente al 6% de 2019. Palencia alcanza el 22%, León el 20,6%, Soria el 20,4% y Salamanca el 19,3%.
El informe alerta especialmente de la pérdida de profesionales en edades medias, un fenómeno que dificulta conocer por qué algunos médicos abandonan Castilla y León o cambian de ámbito profesional. La mejora de las condiciones laborales y la fidelización aparecen como elementos fundamentales.
Diferencias en las especialidades
Las diferencias también se reflejan en algunas de las especialidades estratégicas analizadas por el informe. En Cardiología, Burgos registra 7,1 profesionales por cada 100.000 habitantes, frente a los 16,7 de Salamanca y los 10,9 de Valladolid.
En Oncología, la provincia burgalesa cuenta con 4,6 profesionales por cada 100.000 habitantes, frente a los 6,4 de Salamanca y los 5,2 de Valladolid.
En Traumatología, Burgos registra 9,5 profesionales por cada 100.000 habitantes, mientras que Palencia alcanza los 16,2, Salamanca los 15,1 y Valladolid los 14,2.
En Anestesiología, la tasa de Burgos se sitúa en 13,6 profesionales por cada 100.000 habitantes, frente a los 22,9 de Valladolid y los 22,4 de Salamanca.
El estudio señala además que una mejor tasa de reposición no significa necesariamente una mejor capacidad de cobertura. Medicina Familiar y Comunitaria ha mejorado, aunque continúa por debajo del equilibrio, mientras otras especialidades presentan tasas de reposición muy elevadas y otras afrontan dificultades de relevo.
El IV Informe de Demografía Médica de Castilla y León ha sido presentado en las Cortes de Castilla y León, en Valladolid, con la asistencia del presidente de las Cortes, el consejero de Sanidad y los presidentes de los colegios de médicos de la Comunidad, entre ellos el responsable del órgano burgalés, Joaquín Fernández de Valderrama. El acto ha contado además con la presencia de Tomás Cobo, presidente de la Organización Médica Colegial.
Durante la presentación se resumió el nuevo escenario con una idea: “Formar es imprescindible, que se queden es decisivo”. Los responsables del estudio indicaron en varias ocasiones la necesidad de formar y retener a los médicos, conscientes de que el “abandono y marcha” de profesionales es uno de los asuntos “más preocupantes” a los que se enfrenta la profesión médica de Castilla y León.