36 mujeres de la provincia participarán en el Programa de Empleo Mujer Castilla y León

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, lleva a cabo un año más el Programa Empleo Mujer Castilla y León (PEMCYL).

Esta iniciativa de innovación social, creada en 2016, tiene como objetivo principal conseguir la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.

Como novedad este año se dedica una línea específica de trabajo para la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, como último eslabón para una atención integral, con el ánimo de ayudarlas a recuperar su autonomía y la vuelta a una vida normalizada.

El programa, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y en colaboración con la Fundación Santa María la Real y la Universidad (UBU), llegará a 230 mujeres de la Comunidad, de las cuales 36 son de la provincia de Burgos.

Mediante el apoyo de una coordinadora, las mujeres participantes podrán descubrir sus competencias y habilidades profesionales, mejorar el diseño y presentación de su currículums, trabajar para mejorar las habilidades comunicativas y buscar empleo de forma colaborativa. También podrán contactar con empresas que buscan personas de su perfil.

La iniciativa se desarrollará en dos grupos. El grupo primero (18) impartirá el programa de abril a junio y el grupo segundo (18) de septiembre a noviembre. En ambos casos las sesiones se celebrarán dos veces por semana en horario de 9.30 a 13.30 horas, en la aulas de la Universidad de Burgos (UBU).