El sindicato ha explicado que esta situación ha dado lugar a situaciones especialmente graves como en el IES Ribera del Duero de Roa, donde un profesor que lleva de baja laboral desde el 2 de junio no va a ser sustituido en todo el mes.
CGT ha señalado que se utiliza como excusa en primer lugar la Orden EDU 491/2012 por la cual no se sustituyen las ausencias del profesorado durante las dos primeras semanas, una orden perniciosa que ha dado lugar a que se hayan perdido tantas horas de clase en los últimos cursos.
"Una vez transcurridos esos 15 días se aduce que ya casi es final de curso y no se contrata a ningún docente, dejando, como en el caso de Roa, al alumnado desde el 2 de junio hasta el 22 sin profesor. No es extraño que el alumnado y sus familias estén indignados ante esta situación", indican desde el sindicato y es que "se trata de una etapa del curso muy importante para que se estén escatimando los recursos".
Por otra parte, según CGT se obliga al resto del profesorado del departamento a duplicar sus tareas de elaboración de exámenes, correcciones, calificaciones, evaluaciones, informes, etc.
Por ello, desde el sindicato consideramos que estas situaciones no deberían producirse en ningún momento del curso y en ningún caso al final del mismo, por lo que exhortamos a los centros educativos a que insistan en la petición de sustitutos y no den por hecho que esta situación es normal y a la Dirección Provincial a que haga otro tanto ante la Consejería, puesto que esta es también una de las maneras de demostrar que estamos preocupados por la calidad de la enseñanza.