CGT pide oficinas de registro civil en los Hospitales y formación para los empleados

CGT denuncia la carga de trabajo que asumen los trabajadores de admisión en los Hospitales por la implantación del registro de nacimientos. Además, explican que esto se ha llevado a cabo sin aumentar la plantilla y que los espacios para garantizar la confidencialidad de los datos sensibles que se manejan en el registro son inapropiados.

"Se nos ha implantado este servicio de un día para otro sin ninguna formación y lo que queremos es sobre todo garantizar la seguridad jurídica de los usuarios, ya que los padres de los bebés recién nacidos tienen que bajar a dar una información de datos sensibles en una ventanilla", explica la Delegada Sindical de Sanidad, Dolores Hernas.

Por ello, piden que se habilite un espacio destinado a tal fin y que se forme a las trabajadoras de admisión adecuadamente, porque tienen que realizar unas funciones que son de la administración de justicia y no conocen.

Además, la Delegada Sindical explica que este es un trámite que tampoco beneficia a los usuarios porque realizando el registro en el hospital "tienen que esperar a recibir la partida de nacimiento y el libro de familia en su domicilio o acudir a por ello al registro, lo cual tampoco supone ninguna ventaja".

Desde el sindicato añaden que el número de nacimiento en el HUBU es aproximadamente de 6 nacimientos diarios y que cada registro viene a costar al rededor de 40 minutos si no hay problemas.

Hernas explica además que después de la implantación del registro de nacimientos creen que va a venir el registro de defunciones y que esto va a suponer un ere encubierto a la administración de justicia.