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El Ayuntamiento de Burgos en colaboración con la Junta de Castilla y León ha puesto en marcha la V edición del Plan de Empleo Municipal, que pretende contratar a un total de 113 trabajadores con una inversión cercana a los 2 millones de euros, según ha adelantado la portavoz del Equipo de Gobierno Municipal, Carolina Blasco.

En este sentido, ha señalado que este Plan consta de cuatro convocatorias denominadas, Preplan, Excyl, Excyl menores de 35 años y Jovecyl. En todos los casos los trabajadores que se contraten serán por un período de seis meses y a jornada completa y contarán con la subvención correspondiente de la Junta de Castilla y León.

Se contratarán trabajadores que corresponden a los perfiles de auxiliares de biblioteca, auxiliares de servicio, peones, oficiales, capataces para Brigadas de Obras, licenciados en Derecho y un psicólogo, entre otros.

En este sentido, Blasco ha aclarado que los interesados entre los que se encuentran parados de larga duración y que cobran en algunos casos la renta garantizada y en otros no, deben apuntarse en las oficinas del Ecyl.

Posteriormente, el Ecyl enviará al Ayuntamiento tres perfiles por cada puesto de trabajo y se realizará la selección correspondiente de la persona.

Blasco ha asegurado que es un proyecto complejo y desde hace tiempo el Ayuntamiento ya ha pedido los perfiles necesarios para cubrir la demanda de puestos que precisa.