Local Burgos: FEMEBUR y UBU se unen para mejorar la empleabilidad del sector del metal

Alumnos de ingeniería, ADE, Recursos Humanos o Química, entre otros, de tercer o cuarto grado y máster, son susceptibles de acogerse al nuevo convenio de colaboración entre la UBU y FEMEBUR. Hasta ahora 17 empresas del sector del metal se acogen a este convenio que busca la mejora de la formación, el aumento de la empleabilidad y la fijación del talento en Burgos.

Para ello, crean un programa de prácticas Dual 4.0 con vocación de permanencia. Los procesos de selección para participar serán abiertos y globales para todas las empresas participantes. Desde la Universidad, el rector, Manuel Pérez Mateos, asegura que "todo el mundo gana" con esta iniciativa.

Asimismo, la institución se compromete a proponer la realización de Trabajos de Fin de Grado y Fin de Máster vinculados a 'Prácticas Dual 4.0' y favorecer la formación e investigación a través del Doctorado Industrial. El presidente de FEMEBUR, Andrés Hernando, señala que las empresas "apuestan por crear cantera".

Con el objetivo de informar sobre este convenio a los alumnos interesados, se ha implantado Cátedra FEMEBUR en el campus burgalés. En otro orden de cosas, desde la Federación de Empresarios del Metal aclaran que con esta unión se quiere sumar, y por tal motivo, no dejan atrás a otros sectores de la ciudad que quieran participar.