Actualidad Burgos: La primera sentencia de la justicia sobre los extrabajadores del Plan Estratégico da la razón al Ayuntamiento
La sentencia determina textualmente lo siguiente:
El Juzgado de lo Social número 1 de Burgos, frente a la alegación sostenida por la trabajadora de existencia de sucesión empresarial y obligación de subrogar a los trabajadores, en su sentencia de cuatro de julio de 2017, ha declarado "que el Ayuntamiento de Burgos no es responsable del despido. Se ha limitado a votar a favor de la disolución de la Asociación al igual que otros miembros de la misma. Por la misma razón que estos otros no son responsables el Ayuntamiento tampoco es responsable del despido.
El Ayuntamiento no es lo mismo que la Asociación y entre estos entes solo hay un vínculo societario: el primero es socio de la segunda. Los fines pueden coincidir en muchos casos pero de ello no puede desprenderse un vínculo que extienda la responsabilidad de uno a la del otro.
La Sociedad para la Promoción y Desarrollo de la Ciudad de Burgos no tiene nada que ver con la Asociación. Ni si quiera es socia, sin perjuicio de la realización de determinadas tareas que coincidan o, incluso, puedan solaparse. En realidad se trata de un ente instrumental del Ayuntamiento para cumplir determinadas tareas que puede ser más sencillo y rápido actuando como sujeto de derecho privado que como sujeto de derecho público.
Así las cosas, no hay otra conclusión a la que llegar sino a la que el Ayuntamiento y Sociedad deben ser absueltas."