Los sindicatos de prisiones UGT, ACAIP, CC.OO, CSIF como organizaciones mayoritarias en el centro penitenciario de Burgos han convocado seis jornadas de Huelga General los días 24 y 26 de octubre, y los días 6,8,13 y 15 de noviembre, con el fin de instar al Gobierno a desbloquear el conflicto laboral que desde hace más de un año mantienen los trabajadores con la Administración Penitenciaria.
Denuncian la necesidad de abordar una negociación real, tras la propuesta presentada por la administración penitenciaria el pasado 25 de septiembre y que fue retirada tan sólo tres días después bajo el argumento de restricción presupuestaria y que suponía un incremento retributivo de 123 millones de euros a lo largo del período 2019-2021.
Los trabajadores de prisiones denuncian que se encuentran indignados porque la Administración ha faltado al respeto a los empleados públicos, al tiempo que reclama iniciar el diálogo con el Gobierno, al tiempo que denuncian los abusivos servicios mínimos que deben soportar como funcionarios públicos y que les impiden desarrollar el legítimo derecho a la huelga.
El objetivo de estas jornadas de Huelga consiste en que la Administración Penitenciaria devuelva su primera oferta y se llegue a un acuerdo. Los trabajadores además, denuncian que el Gobierno debe tomar medidas para garantizar la seguridad y salud laboral de sus trabajadores y las agresiones que han sufrido.
Piden también, una oferta de empleo público adecuada para recuperar las plantillas y los puestos de trabajo, al tiempo que denuncian que el Centro Penitenciario de Burgos tiene más del 50% de plazas vacantes con puesto en Burgos en vigilancia interior.
Al respecto, sostienen que la Administración debe entender que para llevar a cabo objetivos de reeducación y reinserción del artículo 25.2 de la Constitución es imperativo dotar a sus trabajadores de los medios necesarios para ello. Valentín Gómez se muestra escéptico ante un cambio de actitud del actual Gobierno del PSOE.