Castilla y León Burgos: UGT solicita la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales

En esta línea, FSP-UGT ha solicitado al Presidente de la Comunidad la convocatoria de una mesa de negociación para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales en todos aquellos colectivos que la contemplasen con anterioridad al recorte practicado por el Gobierno de Mariano Rajoy con el Real Decreto 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.

Desde UGT explican que con esta medida intentan acabar con "cuatro años de destrucción de derechos y de vulneración de los convenios y acuerdos firmados con los gobiernos regionales y locales antes de 2012".

"El colectivo de empleados públicos ha sufrido cuatro congelaciones salariales consecutivas; su jornada laboral se ha incrementado; se modificó el régimen retributivo durante la situación de incapacidad temporal para no completar el salario que se percibe en estas circunstancias; se ha reducido la acción social", señalan desde el sindicato.

"El principal problema de esta Comunidad sigue siendo el problema demográfico, porque perdemos población y porque esa población que perdemos es juvenil, precisamente lo más importante para el futuro, porque se olvida que el origen de este problema es la falta de puestos de trabajo que lleva a los jóvenes a marcharse de esta Comunidad en busca de empleo", explican desde UGT.

"Sabemos que las competencias de la jornada para el personal de Castilla y León es potestad de la Junta. Y esta ha exigido formalmente al Gobierno la retirada de los impedimentos legales existentes para la recuperación de la jornada de 35 horas, dado que estamos ante un escenario político incierto y de enorme complejidad en el país, solicitamos al Presidente de esta Comunidad que de un paso adelante y convoque a las organizaciones sindicales para recuperar la jornada de las 35 horas para todos los trabajadores de esta Comunidad", apostillan desde el sindicato.